コンビニアルバイト応募ー店頭募集案内ー

アルバイトの応募は３通り

３店頭の募集案内を見て直接応募

お店の店頭にアルバイト募集のポスターが貼っていますよね。
働きたい店舗でそのポスターがあったら手っ取り早いですよね。

応募のパターンとしては募集内容を確認してのちに電話で応募するか
そのまま店内に入り直接応募するか、ですね。
電話での応募は前にお伝えしたのと変わらないので省略します。

直接応募する場合は店内にいる従業員さんに声をかけるのですが
当然アルバイトの方なら募集について把握してない場合がほとんどです。
そこでなんと声をかければいいかというと

「店頭のアルバイト募集のポスターを見たのですが、
オーナーさんか店長さんおられますか？」

どちらも居なければ、後日電話することを伝えて店を出れば良いです。
もしどちらかいらっしゃったら

「突然申し訳ありません、店頭の募集のポスターを見たのですが、
まだ募集していますか？」

で大丈夫です。ですが、経験上、人不足の中経営していますので
面接をすぐにできない場合が多いです。すぐにバックルームに
案内されなければ時間がないということなので、募集の有無だけ
確認で来たら

「では後程応募の電話をさせていただきます、～と申します、宜しくお願いします」

と伝えておけば後日の電話でスムーズに進むでしょう。

私の店の場合も直接応募がたまにありますが、
別日に面接の日を設けることがほとんどです。

よって結局は応募は電話をかけた方が良いと思います。